Num sector historicamente associado a elevados pegada de carbono, Expresso Urbano deu um passo decisivo ao certificar-se como Empresa Bum reconhecimento internacional que distingue empresas que equilibram rentabilidade com compromisso ambiental e social.
O processo durou mais de três anos e envolveu a incorporação de uma Sistema de gerenciamento de triplo impactoo que garante que cada decisão de negócios gere benefícios económicos, sociais e ecológicos simultaneamente.
Esta certificação representa uma mudança profunda no modelo logístico tradicional. A empresa não só otimizou seus processos, mas também redefiniu seu propósito, orientando todas as suas operações para sustentabilidade e responsabilidade corporativa.
Estratégias para reduzir a pegada de carbono
Para minimizar o impacto ambiental das suas operações, a Urbano Express implementou medidas concretas. Entre eles, a instalação de painéis solares nos seus escritórios e a criação de um parque solar na sua fábrica de Barracas, que abastecerá parte da sua consumo de energia.
Além disso, substituiu 90% de sua iluminação por tecnologia LIDERADOmigrou para sacos recicláveis e compostáveise reduziu o uso de materiais plásticos, como filme extensível. Na logística, otimizou rotas, incorporou bicicletas elétricas e triciclos para entregas urbanas e melhorou o aproveitamento do espaço com paletes de colarinho para reduzir viagens.
A empresa também mede continuamente seu pegada de carbono e compensa suas emissões por meio de programas de reflorestamento com espécies nativas no Reserva Ecológica Costanera Sur e o Patagôniagerando um circuito de mitigação que combina tecnologia, gestão ambiental e restauração de ecossistemas.
Inclusão e compromisso social
A sustentabilidade do Urbano Express estende-se ao nível humano. Por meio de alianças com organizações sociais, a empresa promove inclusão laboral de pessoas em situação vulnerável.
Um de seus programas mais notáveis é o desenvolvido em conjunto com o Fundação Espartanaque facilita a reintegração social e laboral das pessoas privadas de liberdade. Desde 2021, mais de cinquenta beneficiários ingressaram na empresa como colaboradores.
Somam-se a isso os programas voluntariado corporativoapoio logístico às instituições de saúde e implementação de políticas de saúde diversidade, equidade e inclusãoque garantem a igualdade de oportunidades e promovem a liderança feminina em todos os níveis da organização.
Bem-estar e desenvolvimento de talentos
O modelo de triplo impacto também se reflete no bem-estar interno. Ofertas Expresso Urbano treinamento constanteprogramas saúde mentale apoio educacional aos seus mais de 3.000 funcionários.
A empresa promove a flexibilidade laboral através de uma modo híbridoincentiva o crescimento profissional com bolsas internas e reconhece o desempenho através bônus e incentivos.
Atualmente, 20% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres, refletindo um compromisso concreto com equidade de género e diversidade geracional como motores de inovação e melhoria contínua.
Benefícios desta iniciativa para o meio ambiente e a sociedade
A certificação da Urbano Express como Empresa B marca um precedente no setor logístico argentino. Sua gestão mostra que é possível combinar eficiência operacional com consciência ambiental e responsabilidade social.
Entre os principais benefícios estão a redução de emissõeso recuperação de resíduosa geração de emprego inclusivo e a promoção de uma atitude mais empática e sustentável.
O impacto positivo não recai apenas sobre o ambiente naturalmas também nas comunidades onde opera, promovendo uma cadeia de valor mais justa, circular e regenerativa.
Com informações da AFP e Econews.